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El síndrome de la silla vacía: Cuando no hay sucesor
Existen muchos casos de familias empresarias que se encuentran sin sucesor para la empresa familiar. […]
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¿A qué edad debemos incorporar a los hijos a la empresa familiar?
¿Hay una edad para incorporar a los hijos a la empresa familiar? ¿Deben tener un […]
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¿Qué es un Plan de Sucesión? ¿Es lo mismo que el Protocolo familiar?
Respondiendo a la pregunta del título, no, no es lo mismo un Plan de sucesión […]
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«Nunca pensé que llegaría este momento: me jubilo»
En este artículo encontrarás nuestras recomendaciones para afrontar de la mejor manera posible la jubilación […]
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¿Tengo derecho a heredar la empresa familiar?
En este artículo queremos dar respuesta a la pregunta de si existe legítima de la […]
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Cómo conseguir que los padres quieran hablar de la sucesión
Si has intentado hablar de la sucesión en la empresa familiar con tus padres, ya […]
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Donación en vida, ¿una buena idea?
Aunque lo más habitual es transmitir al morir, también existe la opción de donación en […]
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Cuando la no-jubilación se debe a razones económicas…
En algunos casos, las reticencias a la jubilación de la empresa familiar se deben al […]
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¿Realmente le faltan competencias a la generación siguiente o no les dejamos explotar?
Como es natural, muchas familias empresarias se preocupan por si las aptitudes y las competencias […]
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¿Cómo afrontar un relevo generacional repentino?
Este es quizá uno de los artículos más delicados que hemos escrito en el blog. […]
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El relevo generacional, un asunto prioritario tras la Covid-19
La asignatura pendiente de la mayoría de empresas familiares sigue siendo planificar la sucesión adecuadamente. […]
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Qué NO es un Protocolo familiar
Hoy queremos centrarnos en explicar qué no es un Protocolo familiar. En el blog de […]
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El Protocolo familiar, principal herramienta para regular el relevo generacional
En Family Business Solutions hemos elaborado un estudio para analizar el proceso de relevo generacional […]
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Elaborar un Protocolo familiar sigue siendo una asignatura pendiente
Planificar el relevo generacional es uno de los mayores retos que debe afrontar una empresa […]
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Jubilarse no significa dejar de aportar valor a la empresa familiar
Aunque cada vez hay más consciencia sobre ello, nos seguimos encontrado con que cuesta mucho […]
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¿Qué nos conviene? ¿Un Protocolo familiar? ¿Unos Pactos de familia? ¿Un Pacto Sucesorio?
Hace ya un tiempo que a través de este blog intento hacer pedagogía sobre lo […]
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Pactos sucesorios: Cómo designar al heredero irrevocable de la empresa familiar
Hasta ahora nunca había hablado en este blog de los Pactos Sucesorios en la empresa […]
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¿Por qué cuesta tanto jubilarse en la empresa familiar?
Aceptar que ha llegado el momento de jubilarse en la empresa familiar no es fácil. […]
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