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¿Cómo afrontar un relevo generacional repentino?
Este es quizá uno de los artículos más delicados que hemos escrito en el blog.
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El relevo generacional, un asunto prioritario tras la Covid-19
La asignatura pendiente de la mayoría de empresas familiares sigue siendo planificar la sucesión adecuadamente.
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El problema de no hacer testamento
No hacer testamento, o hacerlo mal, es un problema que vemos mucho más a menudo
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El Protocolo familiar, principal herramienta para regular el relevo generacional
En Family Business Solutions hemos elaborado un estudio para analizar el proceso de relevo generacional
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Jubilarse no significa dejar de aportar valor a la empresa familiar
Aunque cada vez hay más consciencia sobre ello, nos seguimos encontrado con que cuesta mucho
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Cuando conviven tres generaciones al mismo tiempo en la empresa familiar
Me doy cuenta que cada vez es más habitual que convivan al mismo tiempo tres
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Cómo pasar de liderazgo único a compartido y no desaparecer en el intento
Preparar con tiempo el traspaso de liderazgo en la empresa familiar es una de las
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De la sociedad de hermanos al consorcio de primos
Con el paso de las generaciones, llega un momento en que la empresa familiar se
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Reto: Continuar con éxito el negocio generación tras generación
Garantizar la continuidad de la empresa familiar no es algo fácil o que consigan todas
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Mis sucesores no están suficientemente preparados: ¿Qué puedo hacer?
La formación en la empresa familiar es indispensable para garantizar la continuidad del negocio. Sin
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Por qué es importante no retrasar la jubilación
La jubilación en la empresa familiar, en algunos casos, puede ser un tema difícil de
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En los zapatos de los sucesores: ¿Cómo viven el relevo generacional?
En este artículo he decidido cambiar la perspectiva desde la que escribo. Esta vez me
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¡Ojalá el relevo generacional fuera más fácil!
“¡Ojalá el relevo generacional fuera más fácil!” Cuantas veces habré escuchado estas palabras por parte
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¿Por qué cuesta tanto jubilarse en la empresa familiar?
Aceptar que ha llegado el momento de jubilarse en la empresa familiar no es fácil.
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Relevo generacional, sociedad de hermanos
El primer relevo generacional que suele afrontar una empresa familiar es pasar de tener un
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¿Y si no tenemos sucesor para el negocio familiar?
Hasta ahora os he hablado del relevo generacional en la empresa familiar, de dejar paso
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De la sociedad del fundador al consorcio de primos
El relevo generacional es una de las grandes preocupaciones de la empresa familiar. Pero, lamentablemente,
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