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Coach de familias empresarias: Esta es su función
En Estados Unidos es bastante más común que aquí tener un Business Family Coach o, lo que es lo mismo, un coach de familias empresarias. Es cierto que debido al intrusismo que vive esta profesión desde hace unos años, la figura del coach todavía no ha alcanzado o recuperado el prestigio que tiene en otras…
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Algunas pinceladas sobre la sistémica familiar
En más de una ocasión nos habréis leído o escuchado decir que es importante adoptar una metodología sistémica familiar para ayudar a las familias empresarias. En este artículo, os explicaremos más en detalle en qué consiste esta disciplina psicológica. Antes de entrar en qué es la sistémica familiar y cómo puede ayudar a los procesos…
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¿Cómo afecta la teoría de los vínculos a empresa y familia?
La teoría de los vínculos analiza por qué conforme crece el número de personas en una organización o departamento también crece la complejidad para gestionarlo y, a menudo, los equipos se vuelven menos productivos que cuando estaban formados por un menor número de personas. Lo dicho para equipos también es válido cuando pensamos en el…
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7 habilidades directivas que todos podemos mejorar
¿Cuáles son las habilidades directivas en la empresa familiar más valoradas? ¿Cómo podemos mejorar estas aptitudes y capacidades? ¿En qué debemos centrarnos para mejorar como profesionales? En este artículo intentaremos dar respuesta a todas estas preguntas. Y os animamos a que, como propósito de año nuevo, os marquéis como objetivo desarrollar algunas de estas habilidades…
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Las tragedias familiares, ¿unen o distancian en la empresa familiar?
Hoy hablaremos de un tema menos agradable: Las desgracias o dificultades familiares y su impacto en la familia y la unión familiar. En los muchos años que llevamos acompañando a familias, nos ha tocado vivir momentos muy complicados con ellas. Accidentes, enfermedades, decesos de personas jóvenes… solo por citar algunas de las dificultades familiares que…
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Una alternativa a los juzgados: el Arbitraje
En este artículo os hablaremos del uso del arbitraje en la empresa familiar. Este método es útil para aquellos casos de discrepancias graves, intereses totalmente contrapuestos o relaciones familiares muy dañadas, en las que no es posible alcanzar un acuerdo dentro de un plazo razonable. En estos casos, algunas familias eligen voluntariamente la mediación para…
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5+1 libros para leer este verano 2023
En este artículo os traemos nuestra selección de libros para leer en vacaciones, tal y como hemos venido haciendo durante los últimos veranos. Este año, la selección es muy diversa y no está dirigida únicamente a familias empresarias. Como veréis, la mayoría de los libros pueden ser interesantes también para los trabajadores y directivos de…
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¿Cómo es un proceso de coaching?
Un coach de empresa familiar ayuda a resolver conflictos familiares, fomenta el liderazgo compartido y facilita el trabajo intergeneracional y entre hermanos y primos. En Family Business Solutions realizamos el trabajo de acompañamiento con un enfoque sistémico. La Sistémica es la disciplina de la Psicología que contempla la realidad desde una perspectiva holística e integradora.…
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Cómo lograr una Navidad sin peleas familiares
Desgraciadamente, las peleas en Navidad en las familias empresarias son algo muy habitual. Los lectores asiduos a este blog ya sabréis que las empresas familiares tienen muchos factores positivos, pero también tienen un talón de Aquiles: el hecho de mezclar los negocios con las emociones familiares. Esta característica aumenta el riesgo de que se desencadenen conflictos…
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Líderes naturales vs. Líderes circunstanciales
Cuando hacemos el DISC a las familias empresarias, normalmente vemos que los que están llamados a ser los líderes de la empresa familiar son muy distintos entre sí. Algunos se parecen a sus padres y tíos, que fundaron el negocio. Pero otros no comparten el mismo espíritu emprendedor e intuición empresarial, sino que tienen talento…
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Por qué no es buena idea resolver conflictos familiares en la paella del domingo
Conocemos algunas familias que opinan que resolver los conflictos relacionados con la empresa familiar y la familia empresaria de forma informal es la mejor o, incluso, la única manera de arreglar los problemas. Nos consta que piensan que hacerlo así ayuda a “quitarle hierro” a las controversias y a acercar posiciones opuestas. En su opinión,…
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5 libros para leer este verano (2022)
Este año, a nuestra lista de recomendaciones para leer durante las vacaciones la hemos bautizado como “Libros del verano 2022”. Es cierto que las vacaciones son una época para desconectar y descansar de los temas laborales. Aun así, también es buen momento para reflexionar y para crecer personal y profesionalmente. Y, para ello, la lectura…
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6 grandes peligros recurrentes en consultoría de empresa familiar
Ser consultores de empresa familiar es una de las profesiones más bonitas que hay. Esta nos permite ayudar a familias empresarias en temas de empresa y en todos aquellos otros que tienen que ver con la relación familia-empresa-propiedad. En los artículos de este blog, hablamos a menudo del valor que podemos aportar a las familias…
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“10 píldoras” para abordar conversaciones difíciles en la empresa familiar
Saber abordar conversaciones difíciles en la empresa familiar es necesario tanto a nivel profesional (en la empresa familiar), como a nivel personal (con la familia empresaria). En este artículo nos ceñiremos a las conversaciones en el ámbito empresarial, si bien algunos consejos son aplicables en ambos círculos. La comunicación es imprescindible en nuestro día a…
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Análisis transaccional en la empresa familiar: ¿Puede sernos útil?
En este artículo, intentaremos explicar la importancia del análisis transaccional en la empresa familiar. Se trata de una de las mejores disciplinas psicológicas actuales para comprender y describir las conductas humanas, así como para extraer lo mejor de las personas. Este enfoque de la psicología, que de entrada podría sorprenderos en un blog de empresa…
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Formación en empresas familiares: una de las mejores inversiones de futuro
A nuestro modo de ver, la formación para familias empresarias y el acompañamiento personalizado son una de las mejores inversiones de futuro para este tipo de compañías. Es difícil de entender como, en momentos de dificultades económicas, en lo primero en lo que habitualmente recortan los negocios es en el presupuesto de formación. Precisamente esta…
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Como familia empresaria nos cuesta mucho comunicarnos, ¿por qué?
Los problemas de comunicación en la familia empresaria son mucho más frecuentes de lo que podría parecer. Muchos nos preguntáis, preocupados, por qué os cuesta tanto comunicaros si sois familia y os conocéis desde pequeños. Los muros a la comunicación son los responsables de estas dificultades, que os impiden u os dificultan comunicaros de manera…
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Ni pasivo ni agresivo, asertivo
Empezaremos este artículo sobre asertividad en la empresa familiar con una definición. Según la RAE, ser ‘asertivo’ se dice de una persona “que expresa su opinión de manera firme”. Pero, cuidado, no debemos confundir ser asertivo con ser tajante, inflexible o autoritario. Asertividad es comunicar con seguridad lo que se piensa, se siente o se desea, pero siempre de forma amable,…
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Cuando la confianza se pierde… ¿se puede recuperar?
La falta de confianza está detrás de muchas de las dificultades propias de las empresas familiares. De hecho, es uno de los obstáculos más graves a la hora de compartir un proyecto común. Muchas veces, la desconfianza aparece disfrazada de problemas de comunicación, pero es importante tener la sensibilidad suficiente para discernir si se trata…
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Descubre 8 estilos de liderazgo para guiar al equipo
Es posible ejercer distintos estilos de liderazgo en la empresa familiar para guiar al equipo e influir en el comportamiento de los demás. Según las circunstancias y características de cada empresa familiar, de sus objetivos estratégicos y del perfil de los miembros de cada equipo, será más idóneo uno u otro estilo de liderazgo. Y…
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