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Family Business Solutions Consultoría de Empresa Familiar

Reflexiones sobre la Empresa Familiar

Blog de Family Business Solutions

  • Family Office: ¿Qué es y cuando se necesita?

    Family Office: ¿Qué es y cuando se necesita?

    Por experiencia sé que los Family Office (oficinas de familia) son todavía un gran desconocido para muchas familias empresarias. Con éste artículo espero aportaros un poco de luz sobre este tema. Los Family Office son plataformas de inversión que se dedican a gestionar grandes patrimonios, generalmente de un único grupo familiar. La característica típica de…

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  • ¿Tiene validez legal el Protocolo Familiar? ¿O se trata de un compromiso moral?

    ¿Tiene validez legal el Protocolo Familiar? ¿O se trata de un compromiso moral?

    Cuando acuden a nosotros las familias empresarias para iniciar un proceso de relevo generacional es frecuente que nos pregunten por la validez legal del Protocolo Familiar. Y de aquí que hayamos decidido dedicar este pequeño artículo a la cuestión. El Protocolo Familiar es un contrato privado. Y, como todo contrato privado, tiene validez legal. No…

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  • El cada día más importante papel de los millennials en la empresa familiar

    El cada día más importante papel de los millennials en la empresa familiar

    Hoy, 5 de Octubre, es el Día de la Empresa Familiar y es un buen momento para hablar del futuro de los negocios familiares. Y este futuro pasa por contratar a los llamados millennials en la empresa familiar. En los últimos años los millennials han pasado de ser un grupo incomprendido en la empresa familiar a…

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  • Retos de la mujer en la empresa familiar

    Retos de la mujer en la empresa familiar

    En los últimos 50 años las mujeres han pasado de no participar en el negocio familiar o de hacerlo solo para calmar las tensiones familiares a tener un rol activo en él. No obstante, en mi día a día he detectado como algunos retos de la mujer en la empresa familiar todavía persisten, incluso hoy en…

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  • Entrevistando a Alfonso Ruíz Baró de Pinturas Lepanto: El Protocolo Familiar

    Entrevistando a Alfonso Ruíz Baró de Pinturas Lepanto: El Protocolo Familiar

    Alfonso Ruíz Baró, Director General de la empresa de Binéfar Pinturas Lepanto, se acercó hace unos días a las oficinas de Family Business Solutions en Barcelona y aproveché la ocasión para entrevistarle y que nos contase su opinión sobre el Protocolo Familiar y sobre cómo fue la experiencia de elaborarlo para él y para su…

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  • ¿Qué impide profesionalizar la empresa familiar?

    ¿Qué impide profesionalizar la empresa familiar?

    En otra ocasión ya os hablé de lo beneficioso que resulta para la continuidad del negocio profesionalizar la empresa familiar. Y hoy os hablaré de otra preocupación frecuente: Las barreras a la profesionalización en la empresa familiar. Estas barreras o dificultades suelen tener su origen en los miembros de la familia. Estos no siempre aceptan los…

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  • ¿En la empresa familiar se trata mejor a las personas de la familia?

    ¿En la empresa familiar se trata mejor a las personas de la familia?

    Respondiendo a la pregunta del título, tengo que admitir que sí. Lamentablemente todavía existe cierto nepotismo en la empresa familiar. Aun así, en Family Business Solutions nos hemos encontrado con empresas muy respetuosas con este tema y que intentan hacer todo lo posible para evitarlo. El nepotismo es la tendencia a favorecer y a premiar…

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  • ¿Por qué no lucimos más que somos un negocio familiar?

    ¿Por qué no lucimos más que somos un negocio familiar?

    En el año 2010 escribí el artículo “el orgullo de ser empresa familiar en la etiqueta”. Desde entonces he seguido insistiendo en este tema, ya sea en conferencias y charlas o directamente a las familias empresarias a las que asesoramos en procesos de transición generacional y profesionalización. A pesar de ello, veo que existe un…

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  • Nuevo curso lleno de retos para las empresas familiares

    Nuevo curso lleno de retos para las empresas familiares

    Después de unas merecidas vacaciones, hoy empieza el nuevo curso, y es el momento perfecto para afrontar con fuerzas renovadas algunos obstáculos que amenazan la continuidad de los negocios familiares. En mi opinión, los tres principales retos en la empresa familiar son: Conseguir dejar bien planificada la sucesión de la empresa, apostar por la profesionalización del negocio y mejorar la…

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  • Por qué es importante que el primer empleo sea fuera de la empresa familiar

    Por qué es importante que el primer empleo sea fuera de la empresa familiar

    Algunas personas pueden pensar que cuando se tiene una empresa familiar, los hijos, los sobrinos o los nietos tienen un puesto de trabajo asegurado al acabar los estudios y que no hay necesidad de trabajar fuera de la empresa familiar. Pero no pueden estar más equivocados… En Family Business Solutions aconsejamos a las nuevas generaciones…

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  • ¿Qué son los Pactos de Familia?

    ¿Qué son los Pactos de Familia?

    Para aclarar rápidamente qué son los Pactos de Familia y para qué sirven os diré que en algunos casos son la alternativa más simple a los Protocolos de Familia. Un Pacto de Familia es un acuerdo privado en el que los miembros de la familia, con la ayuda de un especialista en empresa familiar, identifican…

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  • La ética en la empresa familiar, un factor clave para la continuidad

    La ética en la empresa familiar, un factor clave para la continuidad

    Se habla mucho de ética pero se escribe muy poco sobre ética en la empresa familiar. Y, en cambio, cuando analizamos las estadísticas de mortalidad de la empresa familiar, muchas veces atribuimos la responsabilidad de ésta, a problemas familiares y de relación familia-empresa. Pero en realidad deberíamos hablar de problemas derivados de la falta de…

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  • 5 libros sobre la empresa familiar para leer estas vacaciones

    5 libros sobre la empresa familiar para leer estas vacaciones

    En un artículo reciente reflexionábamos sobre la necesidad de desconectar cuando se trabaja en la empresa familiar y se veranea con la familia y sobre cómo conseguirlo. Es importante desconectar durante los períodos de vacaciones y como uno de los mejores métodos sigue siendo la lectura os recomendaré 5 libros sobre la empresa familiar para…

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  • Haber tenido buenos jefes marca la diferencia

    Haber tenido buenos jefes marca la diferencia

    Por lo general, no me gusta hablar de mí en mis artículos. Pero en este sí que lo haré, ya que en buena parte les debo a mis buenos jefes, especialmente a los que tuve en edades tempranas, lo que soy y lo que he conseguido en el mundo de la empresa. Con 31 años…

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  • ¿Es posible desconectar cuando se trabaja en la empresa familiar y se veranea con la familia?

    ¿Es posible desconectar cuando se trabaja en la empresa familiar y se veranea con la familia?

    Un tema recurrente cuando hablo con otros asesores de empresas familiares y también con abogados especialistas en Derecho de Familia, es que tras los periodos de vacaciones en la empresa familiar, aumenta el trabajo. A lo largo de este artículo intentaremos descubrir el porqué. Y, aunque pueda parecer que tiramos piedras sobre nuestro tejado, daremos…

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  • 8 errores que se cometen al elaborar un Protocolo Familiar

    8 errores que se cometen al elaborar un Protocolo Familiar

    Si estáis iniciando ahora el proceso de desarrollar un Protocolo Familiar o si ya tenéis uno pero no ha tenido el efecto que esperábais y queréis revisarlo, os recomiendo leer atentamente la siguiente lista. En ella encontraréis los principales errores que se cometen al elaborar un Protocolo Familiar. Recordad que, aunque el Protocolo Familiar tiene un…

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  • ¿Qué entendemos por empresa familiar profesionalizada?

    ¿Qué entendemos por empresa familiar profesionalizada?

    La profesionalización es un reto al que se enfrentan las generaciones tempranas de la empresa familiar. Convertirse en una empresa familiar profesionalizada significa trabajar por garantizar la continuidad del negocio familiar, de manera que las generaciones entrantes empiecen a gestionar la empresa aprovechando todo lo bueno que hizo la generación precedente pero minimizando riesgos. Sin…

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  • Saber escuchar en la empresa familiar

    Saber escuchar en la empresa familiar

    Saber escuchar en la empresa familiar es indispensable para que el negocio funcione y la familia se entienda a la perfección. Pero no es nada fácil desarrollar las cualidades necesarias que requiere una buena escucha. Y tampoco es fácil darse cuenta de cuando no se está prestando la atención necesaria al interlocutor que nos habla…

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  • ¿Y si no tenemos sucesor para el negocio familiar?

    ¿Y si no tenemos sucesor para el negocio familiar?

    Hasta ahora os he hablado del relevo generacional en la empresa familiar, de dejar paso a las nuevas generaciones en el negocio de la familia. Pero, ¿qué pasa cuando no hay sucesor en la empresa familiar? ¿Cuáles son las alternativas si no hay nadie que quiera o sea apto para dirigirla? Como todos sabéis, para…

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  • ¿Existe la empresa familiar perfecta?

    ¿Existe la empresa familiar perfecta?

    Me gustaría que nos atreviéramos a responder al final de este artículo si existe o no la empresa familiar perfecta. Pero no antes, ya que posiblemente el “NO” que ahora nos viene a la cabeza pueda irse transformando en un “SI” con matices, que nos anime a seguir mejorando nuestro negocio familiar. Quizá muchos habréis pensado:…

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