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Cuando el salario se fija en función del apellido y no del talento
Fijar el sueldo en la empresa familiar casi siempre es un tema bastante sensible. A […]
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La inversión de (in)formar a los familiares accionistas que no están en la gestión del negocio
Ya hace un tiempo que reflexioné en un artículo sobre si los familiares accionistas que […]
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¿Retribución como empleado o como accionista?
Uno de los problemas recurrentes que más solemos nos solemos encontrar en Family Business Solutions […]