-

¿Cómo afecta la teoría de los vínculos a empresa y familia?
La teoría de los vínculos analiza por qué conforme crece el número de personas en una organización o departamento también crece la complejidad para gestionarlo y, a menudo, los equipos se vuelven menos productivos que cuando estaban formados por un menor número de personas. Lo dicho para equipos también es válido cuando pensamos en el…
-

Evitemos las triangulaciones familiares
Más a menudo de lo que nos gustaría, nos encontramos con familias empresarias que caen en dinámicas de relación perjudiciales. Uno de los ejemplos más claros son las triangulaciones familiares, aunque también se dan triangulaciones en otros ámbitos, como en el laboral o en la vida social. Este tema quizá se entenderá mejor si empezamos…
-

¿Cuáles son los canales de comunicación intrafamiliar?
Que existan canales de comunicación intrafamiliar es muy importante para la empresa y para la familia. Sabemos, y la experiencia así nos lo demuestra caso tras caso, que gestionar la comunicación en una familia empresaria es un tema bastante complejo, puesto que cada miembro suele tener percepciones, sentimientos y prioridades distintas. Así pues, poner en marcha…
-

DISC en la empresa familiar: ¿Puede ayudarnos?
La experiencia nos demuestra que utilizar la metodología DISC en la empresa familiar ayuda a conocer mejor a las personas y, por ende, a mejorar la comunicación. La personalidad y la forma de ser de cada uno influyen y mucho en la manera en qué percibimos e interpretamos los mensajes. Y esto es algo que…
-

Dos problemas distintos: Comunicación insuficiente y comunicación deficiente
A menudo comento con otros consultores que las familias empresarias casi siempre acuden a nosotros porque tienen problemas de comunicación. Aunque muchas piensan que su problema principal es otro, y puede que así sea, en la gran mayoría de casos también subyacen problemas de comunicación en la empresa y con la familia, aunque los familiares…


